一句話總結：育嬰假「以日申請」新制上路後，男性申請比例顯著提升至44.3%，政策成效良好，立委劉建國肯定「雙30天」機制並呼籲將適用年齡擴大至6歲以下。
核心要點
- 政策成效顯著：育嬰假「以日申請」新制實施以來，男性申請育嬰假比例已從過去的27.8%大幅提升至44.3%，女性則由72.2%下降至55.6%，顯示家庭照顧責任正逐步趨向共同分擔。
- 促進性別平權：此政策進展對於促進性別平權與減輕女性育兒負擔，具有重要的正面意義。
- 善用「雙30天」機制：立法委員劉建國特別提醒家長，若同時撫育兩名以上未滿3歲子女，每名子女的「30日彈性育嬰留停」額度可分別計算，且父母雙方各自皆享有30日額度。
- 提升家庭彈性：這項「雙30天」機制有助於家長更彈性運用育嬰假，以因應孩子臨時生病、停課或突發照顧需求，提供家庭在關鍵時刻更多支援。
- 政策精進空間：劉建國指出，許多家長反映3歲至6歲的幼兒仍有高度照顧需求，包括就學銜接、突發健康狀況與接送安排等，但現行育嬰留停制度卻未納入，形成政策斷層。
- 呼籲擴大適用年齡：他已在立法院質詢時要求行政院與勞動部研議，將育嬰留停適用年齡從現行未滿3歲，擴大至6歲以下。
- 勞動部回應：對此，勞動部已表達願意研議並蒐集各界意見，評估相關配套措施，預計最快於今年下半年提出修法草案。
- 應對少子化挑戰：劉建國強調，面對少子化挑戰，政府應持續優化育兒支持政策，讓家長在工作與家庭之間不再兩難，打造真正友善的生養環境。
一句話結論
育嬰留停新制不僅有效促進性別平權，更透過「雙30天」機制提供家庭彈性，未來若能擴大適用至6歲以下幼兒，將更能全面回應家長需求，共同應對少子化國安危機。
