關鍵數字：中國影視產業長年為「番位之爭」所困，不僅造成製作營運成本增加，更嚴重擾亂創作環境。針對此亂象，中國國家廣播電視總局於 2026 年 3 月 13 日宣布新規定，試圖從根本上解決演員排序帶來的負面影響，核心原則將以「演員真實姓名的姓氏筆畫為序」來規範宣傳，此舉預計將對業界帶來深遠影響。
📊 數據總覽：廣電總局的新規與業界反應
中國國家廣播電視總局電視劇司司長馮勝勇在 2026 年 3 月 13 日的「2026 中國電視劇制作產業大會」上明確指出，長期困擾影視產業的演員「爭番位」問題，必須下決心整治規範。他同時強調，為給新人演員機會，番位排名前幾位的角色，也必須納入新演員。這些政策宣示，反映出監管單位對此積弊已久的行業問題，已決意採取更積極的介入措施。
一名不願具名的中國影視產業工作者向 BBC 中文透露，過去「番位之爭」是種不可言說的默契，如今已演變成具有合約效益的商業權益，甚至擴及導演、編劇、攝影等核心工種。他認為政府推出的新規有望改善亂象，但最終成效仍仰賴製作公司與平台企業的配合，對負面行為進行應有懲處，才能真正杜絕。
數據解讀 1：從「角色份量」到「流量價值」的番位演變
「番位」一詞源自日本，原指演員在影視作品中，依角色份量或戲份輕重所做的排名次序，排名靠前的演員需對作品品質負起責任。然而，根據大陸影視評論人觀察，在中國演藝圈中，番位逐漸異化為衡量演員地位和商業價值的指標，尤其在「流量文化」興起後，更是變本加厲。
回顧歷史，上世紀的影視作品如《三國演義》，演員表多按角色重要性排列。但到了 1998 年的《還珠格格》，「一番」是飾演乾隆的張鐵林，次為趙薇、林心如。有趣的是，到了翌年《還珠格格 2》，林心如的排名已超前趙薇，該評論人直指這是當時台灣片方欲力捧自家藝人的表現。此後，粉絲在社群平台「討伐」、經紀團隊親自下場「爭奪」番位的「撕番」現象愈演愈烈，不僅耗費大量精力，也對影視公司的運作造成實質困擾。
一名中國影視產業工作者指出，番位爭奪在商務條款與片酬勞務方面，導致經理人公司依番位順序要求對應費用。更甚者，劇組在執行層面，如休息間、保母車、用餐茶飲、住宿、交通等，都需因應番位次序提供不同接待規格。這些對優勢資源的爭奪，形成「非常負面的行為影響」，實質上「增加實際製作營運成本負擔」，無疑是影視產業的沉重包袱。
最具代表性的案例發生在 2019 年，新生代演員彭昱暢與台灣藝人王大陸合作電影《小小的願望》。彭昱暢工作室因不滿電影片頭王大陸排名第一而與片方解約，儘管製片方事後澄清兩位均為「男一」並承認錯誤，此事件仍凸顯了番位爭奪的敏感與殺傷力。
數據解讀 2：政策演進與演員心聲
為應對「撕番」亂象，製片方曾嘗試多種解決方案，例如將同番主演並排處理、註明「女／男一」、按姓氏首字母或出場順序排列，甚至細分為「領銜主演」、「特別主演」、「聯合主演」等稱謂。監管層面，廣電總局亦曾於 2021 年實施《電視劇母版製作規範》，要求製片方在簽約時明確約定署名順序。
然而，番位之爭盤根錯節，難以一蹴可幾。中國製片人穆小勇曾受訪表示，演員合約中最重要的業務條款依序是工作時間、酬勞，第三位便是署名問題。演員白鹿在 2025 年也曾直言，番位問題影響了演員之間的合作意願，導致她想合作的對象可能最終合作不成。她強調業界應對表演抱持「敬畏之心」，希望能取消番位競爭。另一位演員劉宇寧也曾澄清，演員價值不在排名，「哪怕演五番，該是我的榮譽誰也拿不走；不該得的，演一番也留不住」，直接點出虛名無益的本質。
中國演員工會副會長張凱麗建議，廣電總局等部門應統一署名體系和界定標準，讓演員回歸表演本質。她認為署名排序應以角色的重要性及戲份為依據，杜絕「唯流量論」，並禁止使用誇張且無實際意義的稱謂，因為演員將重心放在番位爭奪而非作品創作與打磨，本質上是本末倒置。
趨勢預測：新規的挑戰與產業重塑
相隔四年，廣電總局再度頒布新規，這正是在今年 3 月初多位全國政協委員呼籲整治「撕番位」亂象後的後續行動。導演劉家成形容，影視產業「撕番位」的不良風氣嚴重擾亂創作環境，他建議推出業界規範，依戲份表演完成度來決定演員排序。
針對此次「按姓氏筆畫排序」的做法，人民網在 3 月 24 日發表的評論文章指出，治理「爭番」亂象勢在必行，但方法仍需考慮周全。評論認為，此舉雖能避免爭搶，卻可能讓署名失去「對角色重要性和藝術貢獻度的必要體現」。這就像是一把雙面刃，砍掉了爭議，但也可能削弱了藝術成就的直觀呈現。
有趣的是，部分網友相信新規能打破流量和資源壟斷，但同時也擔心「新人」是否最終還是會靠「資本塞進去」，形成新的不公平。這反映出公眾對於政策執行力度的疑慮，深怕若政策執行不到位，反而會變成另一種形式的不公，對整個產業來說，無疑是一種悲哀。
數據告訴我們什麼？影視產業重塑的關鍵下一步
綜合以上數據與業界觀點，廣電總局針對「番位之爭」的強力介入，無疑是中國影視產業走向規範化的重要一步。從早期依角色份量到現今依流量商業價值，番位的異化不僅增加了製作成本，更侵蝕了創作本質。新規以「姓氏筆畫」為序，旨在提供一個客觀且難以爭議的標準，直接回應了演員與製片方多年來的痛點。
然而，政策的成功與否，最終仍取決於執行細節與產業各方的配合。如何平衡「杜絕惡性競爭」與「肯定藝術貢獻」之間的關係，以及確保「新人機會」不被「資本操作」所取代，將是未來監管與業界共同面對的挑戰。這場「番位」改革，不僅是單純的排名調整，更是一次對中國影視產業核心價值觀的深刻拷問與重塑。
