關鍵數字：富邦金控旗下多達五家子公司，在臺灣證券交易所「2025年機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單」中，不僅全數脫穎而出，更一舉拿下金控業獲認證數最多的寶座，其中富邦人壽、富邦產險、富邦投信等三家子公司，更在各自類別中取得了滿分的最高肯定，這無疑是富邦金在ESG投資與盡職治理實踐上，交出了一張亮眼的成績單。
📊 數據總覽：富邦金控各子公司盡職治理表現
從臺灣證券交易所公布的「2025年機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單」來看，富邦金控旗下各子公司的表現確實可圈可點，數據顯示其在永續金融領域的投入與成果。這份報告不僅肯定了各公司在資訊揭露的透明度，更彰顯了其將ESG原則融入投資決策的深度。
- 富邦人壽：連續第四度入選，並在本次評比中獲得滿分殊榮。其以氣候議合與科學基礎減碳目標（SBT）作為投資與議合的核心策略，展現了強大的永續金融影響力。
- 台北富邦銀行：持續深化ESG投資決策與多元議合行動，積極擴大其在金融領域的影響力。
- 富邦產險：連續三年獲選，並於2025年評比中首次取得滿分肯定，顯示其在接軌國際揭露標準上的卓越成果。
- 富邦證券：連續四年入選，於2025年的30項指標中均獲得滿分，證明其在責任投資與資訊透明度方面的深耕。
- 富邦投信：連續兩年獲選，並在2025年投信類別評比的30項評比指標中獲得滿分佳績，全面接軌國際揭露標準。
數據解讀：永續金融與淨零轉型的實踐路徑
富邦金控在盡職治理上的亮眼表現，絕非偶然。以富邦人壽為例，他們不僅是第四度入選，更在這次評比中拿下了滿分。這背後，是其對全球ESG發展趨勢的深刻理解，以及對主管機關「綠色及轉型金融行動方案」的積極響應。說真的，他們在氣候變遷議合議題上的投入，確實值得關注。
數據顯示，富邦人壽以科學基礎減碳目標（SBT）為主軸，向其投資標的，無論是上市櫃股票、公司債，甚至是ETF與REITs的發行公司，都加強了氣候相關議題的議合。更厲害的是，他們還訂下了一個具體目標：預計在2027年前，達成40%的投資部位應完成設定自身的SBT目標。這不只是一句口號，而是實實在在的減碳路徑。
數據解讀：深化ESG投資與多元議合行動
除了人壽，台北富邦銀行的努力也功不可沒。他們嚴格遵循機構投資人盡職治理守則，持續提升資訊揭露的品質。在投資決策上，將環境、社會及公司治理等永續風險納入評估，並建立完整的投後管理機制。有趣的是，他們自2021年啟動「Think ESG」計畫，2022年舉辦「Think ESG大師論壇」，到2024年更與富邦金控共同辦理「SBT議合工作坊」及「中小企業淨零碳排工作坊」，透過這些多元議合行動，不僅推廣了北富銀的ESG文化，也積極協助客戶取得永續發展優勢。
話說回來，富邦證券連續四年入選，並在2025年的30項指標中獲得滿分，這份成績單也反映了他們在責任投資與資訊透明上的深耕。根據數據，2024年富邦證券投入超過8,500小時進行教育訓練，深化永續文化，並依循ESG原則建構「三道防線」的投資控管機制。這也直接帶動了綠色金融投資與永續承銷案件比例的成長，可見其內部管理與外部實踐的緊密結合。
趨勢預測：盡職治理的未來影響
從富邦金控旗下各子公司的優異表現來看，盡職治理與ESG投資已不再是「有就好」，而是必須「做到最好」。尤其是富邦產險連續三年入選，並在2025年首次獲得滿分，這不只證明了他們對盡職治理的高度重視，也顯示臺灣金融業在接軌國際標準上的積極態度。他們參考國際機構投資人盡職治理實務，並依循證交所的評比標準，持續提升政策與執行作為，這股趨勢預計將會引領更多金融機構跟進。
富邦投信連兩年獲選，並在2025年取得滿分佳績，其導入的「雙重重大性原則」，將財務重大性與影響重大性納入投資與風險評估流程，同時強化跨資產議合機制與投票揭露透明度，這些都是未來機構投資人必須採取的策略。這樣的做法不僅提升了國際溝通能見度，也為投資人提供了更全面、更負責任的投資選擇。
數據告訴我們什麼？
這些紮實的數據和持續的滿分肯定，其實清楚地告訴我們一件事：盡職治理和ESG實踐，已成為金融業不可逆的發展方向。富邦金控作為金控業的領頭羊，其五家子公司在盡職治理評比中獲得的高度肯定，不僅強化了其市場競爭力，也為臺灣金融業樹立了新的標竿。
未來，我們可以預期，隨著主管機關與投資人對ESG要求的日益嚴格，像富邦金控這樣能將永續理念深植於企業文化、並透過具體行動展現成果的金融機構，將會持續引領產業走向更綠色、更負責任的道路。對於其他金融業者來說，這份報告無疑是一個強烈的信號，提醒他們必須加速投入盡職治理與ESG，才能在未來的金融市場中站穩腳跟。
