萬芳高中性騷事件：教師被判3年10月，校方回聘主管遭監院糾正

事件總覽：萬芳高中劉姓教師因數位性剝削學生，被判處3年10月徒刑，然而校方卻在判決後再度聘其為主管，最終遭監察院糾正。

📅 2025年1月：劉姓教師涉嫌性騷擾

在此之前，劉姓教師利用擔任專題指導教師和試務組長的權勢，對學生進行過度監控，並要求以「父子」互稱，甚至強迫學生拍攝裸露上半身影片。學生家長於同年2月得知此事，隨即向教育局陳情並提出校園事件申請。

隨後，萬芳高中性平會受理此案，組成外部調查小組進行調查。然而，調查小組最終於4月作出性騷擾不成立的決議，這直接導致了家長的不滿和進一步申復。

在此期間，教育局多次函請校方釐清關鍵事證，但校方始終敷衍塞責。即便如此，校方仍於8月再度聘任劉姓教師擔任研發處試務組長，這一行動引發了更大的爭議。

今年，台北地方法院依《兒童及少年性剝削防制條例》判處劉姓教師3年10月徒刑。然而，即使在一審判決有罪後，校方仍未調整劉姓教師的職務。監察院調查報告指出，校方性平會審議及申復機制已流於形式，成員存在嚴重怠失，且有庇護行為人嫌疑。

這起事件不僅揭示了校園性別平等教育的漏洞，也暴露了學校管理層在處理敏感案件時的不足。監察院的糾正案為校方敲響了警鐘，未來需加強性平會的獨立性和專業性，確保學生權益得到充分保護。

從產業面來看，這起事件反映了教育機構在處理性騷擾案件時的系統性問題。校方的失職不僅傷害了受害學生，也破壞了校園的信譽。未來，教育機構應建立更加透明和公正的處理機制，以防止類似事件的再發生。

對任何人來說，這起事件都是對校園安全的一次警示。如果你是家長、教師或學生，不妨多關注學校的性平政策，並積極參與相關活動，共同營造一個安全、友善的學習環境。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由公視新聞網發布。

劉姓教師因涉嫌對學生進行數位性剝削，違反《兒童及少年性剝削防制條例》，被判處3年10月徒刑。

監察院調查發現，萬芳高中性平會審議及申復機制失能，且涉及庇護犯案教師，因此通過糾正案。

校方在處理這起事件中存在多處失職，包括性平會審議及申復機制流於形式、調查小組成員存在利益衝突、以及在判決後仍聘任劉姓教師為主管。

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