當 Londons 東部的六層濱水建築 Lift House（全名 London Island Founder House）在今年3月正式啟用，一個全新的創業模式悄然崛起。這處新創社群旨在挑戰矽谷盛行的「過度操勞」（hustle）文化，強調提升生活品質而非一味追求短期成果。
表象：共居空間與工作環境的融合
Lift House 結合了工作空間與共同居住空間（co-living space），讓科技創業家們在同一棟建築中生活與工作。這種模式類似於科技界的「駭客屋」（hacker house），但不同於舊金山常見的馬拉松式編程或浮誇活動，Lift House 更注重社群合作與個人福祉。
真相：追求平衡的生活方式
創辦人 Rowan Aldean 及其妻子自今年5月起便入住其中。社群成員們共同打理日常生活，如共同採購食材、下廚並分擔清潔工作。除了工作，他們還鼓勵參與社群活動，例如每週日會一起記錄親近自然的時間、檢視飲食平衡和身體活動，並在週二晚上組隊打排球聯賽。
「這種生活方式，正是倫敦科技圈近期興起的『Londonmaxxing』趨勢，意在全面優化，追求成功、財富與市場主導地位，同時卻不複製矽谷過度操勞、甚至可能導致身心俱疲的文化。」
各方角力：創業生態的轉變
倫敦的創業生態圈被認為氛圍更為平靜、平衡且真實。有參與者表示，這種文化有助於他們在追求事業成就的同時，也能維持個人生活品質。例如，創辦人 Rowan Aldean 提到，DeepMind（Google 旗下的 AI 研究室，以 AlphaGo 和 AlphaFold 聞名）便是在沒有過度炒作的情況下取得諾貝爾獎並不斷創新。
「事實上，倫敦的人工智慧（AI）新創公司在 2026 年已成功募集 120 億美元，而所有倫敦新創公司總計吸引了 147 億美元的投資，其中更有六家公司各募資超過 5 億美元，包括 Wayve、Superintelligence、ElevenLabs、Recursive、Ineffable Intelligence 和同構實驗室（Isomorphic Labs）。」
深層影響：創業文化的長期發展
Lift House 的營運者期望這個項目能持續約一年，但目前居民們都希望能夠延長。他們強調，社群的目標是建立能夠長久發展的事物，而非在追求光鮮亮麗的過程中耗盡心力。
「從產業面來看，Lift House 的成功不僅是對矽谷過勞文化的挑戰，更是對創業生態的一次深刻反思。這種新模式有望成為未來創業者的典範，幫助他們在追求夢想的同時，保持身心健康。」
未解之問：未來的創業路徑
儘管 Lift House 獲得了初步的成功，但這種模式是否能廣泛應用於其他城市和行業，仍是一個值得深思的問題。如何在追求事業成就的同時，兼顧個人生活的質量，這是每個創業者都需要面對的挑戰。
如果你對這種新的創業模式感興趣，不妨深入了解一下 Londons 的科技生態圈，探索更多可能性。或許，你也會找到屬於自己的平衡之道。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
Lift House 是什麼？
Lift House 是位於 Londons 東部的一處新創社群，結合了工作空間與共同居住空間，旨在挑戰矽谷的過度操勞文化，強調提升生活品質。
Lift House 的主要特色有哪些？
Lift House 的主要特色包括：共同生活與工作的環境、強調社群合作、鼓勵參與社群活動、關注個人福祉。
Lift House 對倫敦科技圈有何影響？
Lift House 對倫敦科技圈的影響主要體現在推動「Londonmaxxing」趨勢，即在追求成功、財富與市場主導地位的同時，保持平衡的生活方式。
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