台南市政府115年首場大型「台南好生活 台南呷頭路」就業博覽會，於本月28日在善化區文康育樂中心盛大登場。本次活動匯聚服務業、傳產業及科技業等94家知名廠商，共釋出逾4,080個職缺，策略性地瞄準南部科學園區（南科）與樹谷園區所帶動的龐大人才需求。活動更首度導入創新的「AI模擬面試」服務，旨在全面提升求職者的面試技巧與成功率，為台南的在地就業市場注入新活水。
南科S廊帶人才磁吸效應，台南釋逾四千職缺
台南，作為南部科學園區及「S廊帶」的核心樞紐，其高額產值不僅強力帶動半導體中下游供應鏈的蓬勃發展，更創造了大量且多元的就業機會。市長黃偉哲對此表示，市府與各企業攜手合作，致力於為市民及年輕朋友建構一個便捷有效的媒合平台，期許勞工朋友都能夠在台南「在地就業、過好生活」。這場徵才盛會正是響應此一願景，透過提供多元職缺，強化區域人才供應鏈。
市長黃偉哲表示：「台南已成為南部科學園區及『S廊帶』的核心樞紐，南科的高額產值不僅帶動半導體中下游供應鏈發展，更創造了大量多元的就業機會。特別感謝各企業與市府攜手，為市民及年輕朋友打造便捷的媒合平台，讓勞工朋友能『在地就業、過好生活』。」
本次就業博覽會選址於善化，其策略意義不言而喻。副市長葉澤山精準指出，此地正是南科與樹谷園區龐大人才需求的匯聚點。他特別鼓勵企業主應以更開放的心態，積極延攬具備服務熱忱與創新思維的多元人才；同時也勉勵廣大求職者，應勇於嘗試、積極開發自身潛力，只要大膽跨出面試的第一步，便能開啟無限的職涯可能。
創新服務助攻求職，AI模擬面試成亮點
為了讓求職者在競爭激烈的市場中脫穎而出，本次徵才活動首度導入「AI模擬面試」服務，成為現場一大亮點。這項創新工具透過人工智慧技術，提供即時的面試情境模擬與反饋，協助求職者在真實面試前，有效強化溝通表達、應變能力與自信心。副市長葉澤山也親身體驗這項服務，展現市府對創新求職輔導的重視。
除了職缺媒合與AI模擬面試，現場亦提供多項實用服務，全面支援求職者的需求。這些服務包括：
- 履歷健診：由專業顧問一對一指導，優化履歷內容與格式，提升吸睛度。
- 職業適性診斷：透過科學評估工具，協助求職者釐清個人特質與職涯方向，找到最適合的發展路徑。
這些輔導措施旨在從多方面提升求職者的競爭力，確保他們能更自信、更精準地投入職場，有效接軌產業需求。
產業巨擘齊聚善化，多元職涯機會廣開
本次參與「台南呷頭路」的廠商陣容堅強，涵蓋了科技、服務與傳統產業的領頭羊，為求職者提供了廣泛的選擇。其中不乏國際半導體大廠美光（Micron），以及未來將帶動觀光服務業發展的台南三井MITSUI OUTLET PARK二期、知名餐飲集團碳佐麻里新興園區等指標性企業。這些多元的產業代表，不僅提供了從基層到中高階的豐富職位，也預示著台南產業結構的多元與活力。
勞工局表示，市府在去（114）年已成功辦理逾200場徵才活動，平均初媒率近六成，成果斐然。這證明了市府在推動就業媒合上的努力與成效。展望未來，勞工局將持續深化與各工協會的合作，優化整體就業環境，矢志將台南打造成一個讓勞工朋友能安心立業、友善發展的宜居城市。
展望台南就業市場：打造安心友善的職涯環境
隨著南科S廊帶的持續擴張與產業升級，台南的就業市場預計將持續保持活絡。此次徵才活動不僅是提供職缺，更是市府展現其對於人才培育與留用的長期承諾。透過引入AI等創新科技輔助求職，並結合多元的諮詢服務，台南市政府正積極構建一個全方位的就業支持系統。這不僅能幫助市民找到理想工作，更能為企業引進所需人才，形成良性循環，共同推動台南經濟的永續發展，打造更具韌性的職涯生態圈。
